چهارشنبه ۱۲ دی ۰۳

برگزاری مناقصات

مركز اطلاع رساني جامع مناقصه و مزايده و استعلام كشور

۱۰ بازديد
۰ ۰
مناقصه محدود چیست؟

مناقصات به لحاظ قیمت به سه دسته کوچک، متوسط و بزرگ تقسیم بندی می شوند و به لحاظ فرایند برگزاری به سه دسته مناقصه یک مرحله ای، مناقصه دو مرحله ای و مناقصه محدود طبقه بندی می شوند. همانطور که می دانید مناقصه فرایندی است که به صورت رقابتی بوده و برای واگذاری تامین کالاها و خدمات مورد نظر که موضوع معامله هستند صورت می گیرد و برنده، شرکت کننده ای است کمترین قیمت را پیشنهاد دهد.

بر این اساس معاملاتی که وزارتخانه ها و موسسات دولتی، اعم از خرید، فروش، اجاره، استجاره، پیمانکاری و اجرت کار و غیره انجام می دهند، باید بر اساس نوع مورد، از طریق مناقصه یا مزایده انجام داده شود. ما در ادامه این مقاله از مجله هزاره به بررسی مناقصه محدود می پردازیم. پس با ما همراه باشید.

تعریف مناقصه محدود

قبل از آن که به تعریف مناقصه محدود بپردازیم؛ ابتدا به تعریف مناقصه عمومی می پردازیم. مناقصه عمومی مناقصه ای است که آگهی عمومی آن به عنوان فراخوان مناقصه به اطلاع کلیه مناقصه گران می رسد. در مناقصه محدود اما محدود به چند شرکت کننده می شود. بنابراین مناقصه محدود زمانی برگزار می شود که بالاترین مقام دستگاه مناقصه گزار با دلایلی که ارائه می دهد، محدودیت برگزاری مناقصه عمومی را تائید کند.

در این نوع از مناقصه سازمان یا اداره دولتی که قصد برگزاری مناقصه را دارند به انتخاب خود، افرادی را که برای برای حضور در مناقصه مناسب تشخیص می دهند انتخاب کرده و برای این عده دعوت نامه ارسال می کنند. در این دعوت نامه، شرایط مناقصه به پیمانکارانی که نام آنها در فهرست واجدین صلاحیت آمده است، ارسال می شود. فهرست واجدین شرایط را سازمان برنامه و بودجه استان ها یا کشور منتشر خواهند کرد.

سپس سازمان دولتی بر اساس صلاحیت های شرکت مورد نظر مانند تجربه آنها، تضمین کیفیت کالا و خدمات، توان مالی و امکانات (ماشین آلات و لوازم مورد نیاز و کادر متخصص) و حسن انجام کار یا حسن سابقه یک فهرست از پیمانکارانی که مورد تایید او است، تهیه می کند و مناقصه را تنها میان آنها برگزار می کند. این نوع از مناقصه را مناقصه محدود می گویند.

جلسه برگزاری مناقصه

تشخیص صلاحیت در مناقصه محدود

وظیفه تشخیص صلاحیت شرکت های شرکت کننده به وسیله کمیسیونی شامل ۳ نفر از سوی وزیر یا رئیس سازمان صورت می گیرد. این کمیته ۳ نفره بر اساس میزان تخصص و آگاهی  انتخاب می شوند و پس از بررسی مدارک داوطلبان و تایید وزیر یا رئیس سازمان مورد نظر نتیجه به پیمانکارانی که مورد تایید قرار گرفته است، ابلاغ خواهد شد و اسامی آنها در فهرست واجدین صلاحیت نوشته خواهد شد.

دولت (سازمان برنامه و بودجه) مکلف است، فهرست واجدین صلاحیت واحدی، برای هر نوع معامله تهیه کند تا برای مناقصه  محدود، مورد استفاده کلیه وزارتخانه ها و موسسات دولتی قرار بگیرد. رعایت مقررات مرتبط با  مناقصه ی نامحدود (عمومی)، در صورتی که مغایر با مناقصه محدود نباشد، همچنین در مناقصه محدود نیز لازم است.

پیشنهاد مطالعه: اگر به دنبال مناقصات جدید هستید « مناقصه های ستاد ایران » را در پایگاه اطلاع رسانی هزاره دنبال کنید.

۱۰ بازديد
۰ ۰
تعریف معماری داخلی و مناقصات در این حوزه

معماری داخلی نامی است که زیاد به گوشتان خورده است. در تعریف این مفهوم می توان گفت که طراحی یک فضای جدید داخلی برای یک محیط است. بنابراین در معماری داخلی آفرینش فضا صورت می گیرد و این فضا در کنار زیبایی باید کارآمد و عملگرا باشد. قدمت این رشته به اندازه قدمت تاریخ بشر است.  معماری امروزی در جهانی ترکیبی از صنعت ساختمان سازی و هنر، فلسفه، جامعه شناسی، روان شناسی اجتماعی، اخلاقی، اقتصاد، جغرافیای طبیعی و انسانی، برنامه ریزی و توسعه اقتصادی و علوم طبیعی مانند زیست شناسی و محیط زیست است.

با این توصیف موضوع معماری، فضا است و با فضای اطراف انسان در ارتباط است. معماری داخلی حلقه رابط میان معماری و طراحی داخلی است که مانند معماری با ساختمان و اجزا و عناصر سازنده آن سر و کار دارد. از سوی دیگر مانند طراحی داخلی بر فضاهای داخلی تاکید دارد. در ادامه این مقاله از مجله هزاره به بررسی بیشتر این موضوع پرداخته و به سراغ مناقصات در این زمینه می رویم. پس با ما همراه باشید.

وظایف معماران داخلی

همانطور که اشاره کردیم، معماری داخلی همان طراحی داخلی یک فضا است و یک معمار می تواند قسمت های مختلف یک ساختمان مانند سالن پذیرایی، آشپزخانه و اتاق ها را طراحی کند. سپس ساخت سازه شروع شده و معمار داخلی با درک زیر ساخت ها می تواند پروژه را شروع کند. او باید این ساختارها را مدیریت کرده و انواع طرح ها را در پروژه خود انجام دهد.

درواقع معماران داخلی برای عملکرد خوب در معماری داخلی باید به نکاتی مانند دمای فضای داخلی، سیستم های صوتی، زیبا شناسی، سطح فرهنگی، نیاز های فیزیکی، سطح رطوبت و روشنایی  توجه داشته باشند.

تفاوت معماری داخلی و طراحی داخلی

  • در طراحی داخلی، طراح بر روی حال و هوای یک محیط تمرکز دارد اما در معماری داخلی، معمار بر ساخت و ساز بناها و ساختمان ها با هدف کاربردی کردن فضا تمرکز می کند.
  • یک طراح داخلی بر اساس خلاقیت خود و تکنیک های زیباشناسی اقدام به طراحی فضا می کند؛ اما یک معمار داخلی بر اساس علم معماری، کار ساخت و ساز را انجام می دهد.
  • طراحی داخلی با ظاهر یک فضا سر و کار دارد اما معماری داخلی با مباحث تکنیکال قضیه در ارتباط است.
  • طراحی داخلی برنامه ریزی فضایی انجام می دهد اما معماری داخلی برنامه ریزی سازه ای انجام می دهد.
  • طراحی داخلی جزء شغل هایی است که نیازی به مدرک دانشگاهی ندارد و به صورت تجربی نیز این شغل امکان پذیر است. در حالی که معماری داخلی از جمله مشاغلی است که نیازمند مدرک دانشگاهی معتبر است.   
  • یک معمار داخلی از ابتدای یک پروژه حضور دارد اما یک طراح داخلی پس از ساخت بنا به پروژه اضافه می شود.
  • کار طراحی داخلی به معمار داخلی وابسته است ولی معماری داخلی می تواند به صورت مستقل کار کند.
مناقصه معماری داخلی

مناقصات معماری داخلی

معماری داخلی موضوعی است که تقریبا مورد نیاز همه سازمان ها بوده و شرکت ها برای انجام آن به استخدام نیروهایی خارج از شرکت اقدام می کنند. به دنبال این موضوع بسیاری از سازمان های دولتی و خصوصی بر اساس قانون و با هدف شفافیت بیشتر در معاملات خود و ارتباط بهتر و بیشتر با بخش‌ های دولتی و خصوصی، برای انجام پروژه های خود اقدام به برگزاری انواع مناقصه و مزایده می‌کنند. بر این اساس و پس از انجام هر کدام از این فرایندها که به میزبانی سازمان مناقصه گزار انجام می‌ گیرد؛ برنده مزایده یا مناقصه با این سازمان ها قراردادی منعقد کرده و بر اساس این قرارداد همکاری را شروع خواهند کرد. در ابتدای این فرایند یک فراخوان عمومی اعلام شده و شرکت هایی که واجد شرایط مزایده و یا مناقصه هستند اقدام به ارسال اسناد و مدارک خود می کنند.

سپس سازمان میزبان مناقصه، اسناد را بررسی کرده و پس از رقابت میان شرکت کنندگان برنده مناقصه اعلام خواهد شد. در فرایند مناقصه در این حوزه ، در صورت دارا بودن شرایط شرکت ها و ارائه مناسب ترین قیمت شرکتی برنده خواهد بود که پایین ترین مبلغ پیشنهادی را ارائه دهد. سپس قراردادی ما بین دو طرف منعقد شده و بر اساس زمان و تعهدات درج شده در آن فعالیت هر دو طرف انجام می گیرد.

پیشنهاد مطالعه: اگر به دنبال مناقصات جدید هستید « مناقصه های دکوراسیون داخلی »را در پایگاه اطلاع رسانی هزاره دنبال کنید.

۱۵ بازديد
۰ ۰
حفاظت الکترونیک

حفاظت الکترونیک به معنای استفاده از تجهیزات و سیستم‌های الکترونیک برای ایجاد امنیت در بخش‌های مختلفی مانند ساختمان‌های مسکونی، ادارات دولتی و خصوصی، پتروشیمی‌ها و شرکت‌های نفتی و یا حتی ایجاد ایمنی در سطح شهرها  است. حفاظت الکترونیک درواقع یکی از حوزه‌های کلی حفاظت فیزیکی اماکن به شمار می‌رود.

 امروزه حفاظت الکترونیک نقش بسیار مهمی در سطح امنیت ایفا می‌کند و به مواردی مانند سیستم نظارت تصویری یا  Closed Circuit TV ، سیستم حفاظت پیرامونی یا Perimeter Intrusion Detection Systems، سیستم اعلام حریق یا Fire Detection System، سیستم اطفاء حریق یا Fire Fighting System، سیستم کنترل دسترسی یا Access Control، سیستم گیتهای ورود و خروج  یا Gates Control، سیستم تحلیل هوشمند تصویری یا Surveillance Analytic System، سیستم تشخیص نفوذ یا Intrusion Systems اطلاق می‌شود. در کشور ما در حال حاضر شرکت‌های متعددی اقدام به تولید انواع سیستم‌های حفاظتی می‌کنند که اخیرا یکی از شرکت‌های دانش بنیان توانسته‌ است سیستم حفاظت حصار الکتریکی هوشمند را برای نخستین بار در کشور تولید کند. در ادامه با مجله هزاره همراه شوید تا از این سیستم اطلاعات بیشتری به دست بیاوریم.

مناقصات حفاظت الکترونیک

بسیاری از سازمان‌ها این روزها به منظور حفاظت از مراکز خود اقدام به برگزاری مناقصاتی می‌کنند تا بتوانند یک پیمانکار حرفه‌ای را در میان چندین شرکت کننده شناسایی کرده و برای این کار استخدام کنند. در این زمینه با ارائه یک فراخوان عمومی شرکت‌های تولید کننده یا ارائه دهنده حفاظت الکترونیک آمادگی خود را اعلام می‌کنند و مدارک مورد نیاز را به سازمان مناقصه گزار ارسال می‌کنند. با رقابت میان مناقصه گران، سازمان برگزار کننده می‌تواند بهترین انتخاب را برای حفاظت از مجموعه خود از میان تعدادی از شرکت کنندگان داشته باشد و برنده مناقصه شرکتی خواهد بود که کمترین قیمت پیشنهادی را ارائه بدهد و البته کیفیت کار مطلوبی داشته باشد. سپس قراردادی میان کارفرما و پیمانکار منعقد خواهد شد که تعهدات هر دو طرف در آن قید می‌شود و زمان شروع و پایان پروژه و دیگر جزئیات نیز در آن نوشته خواهد شد. معمولا مناقصات در این زمینه در حوزه‌های حفاظت فیزیکی از مجتمع‌ها مانند نصب دوربین‌های مداربسته،  انواع نظارت تصویری، مناقصه دوربین مداربسته، مدیریت تصاویر و مخابرات و غیره انجام می‌شود.

دوربین مداربسته

حصار الکتریکی یک سیستم بازدارنده حفاظت الکترونیک

سیستم حفاظت پیرامونی حصار الکتریکی هوشمند یکی از قدرتمندترین سیستم‌های هوشمند حفاظت الکترونیک است که نحوه فعالیت آن به این صورت است که به حصار محیطی موجود متصل شده و یا خود به عنوان یک حصار مجزا عمل می‌کند. این سیستم یک سیستم بازدارنده حفاظت الکترونیک است و از مفتول‌های فولادی تشکیل شده است. این مفتول‌های فولادی از پایه‌های حصار عایق شده‌اند و شوکی استاندارد و در عین حال کاملا ایمن بر روی آنها جریان دارد.

در این نوع سیستم هرگونه تلاش برای تخریب و خرابکاری، تعارض و بالا رفتن و یا بریدن با هشدارهایی اطلاع رسانی شده و در مرکز کنترل مشخص می‌گردد. برای کنترل بهتر این سیستم نرم افزار مدیریت سیستم‌های حفاظت الکترونیک هم طراحی شده است که با هدف مدیریت متمرکز و هوشمند کلیه سیستم‌های حفاظتی موجود در مجموعه و افزایش هماهنگی با دیگر سیستم‌های امنیتی و پایشی، نظیر دوربین‌های مداربسته، جهت مشاهده فوری کلی اتفاقات و تعارضات برنامه این سیستم را مدیریت می‌کند.

این سیستم هدایت مرکزی می‌تواند به پردازش اطلاعات تا ۲۵۶ عدد از واحدهای کنترل و هشدار بپردازد و با استفاده از تصاویر طراحی شده در صفحه نمایش، برای کاربران هم امکان استفاده و برنامه ریزی راحت را فراهم کرده است.

یک سیستم حفاظت پیرامونی قفس هوشمند میکروفونی نیز در سیستم حصار الکترونیکی هوشمند طراحی شده است که شامل سنسورهای خاص قابل نصب بر روی انواع حصار و قفس محیطی نزدیک حصار پیرامونی است. این سیستم حصار را هوشمند کرده و تعارض را به حصار نمایش می‌دهد و همچنین برای حفاظت از انواع قفس‌ها در برابر بالا رفتن و قطع کردن، تخریب حصار یا دیوار و نفوذ در زیر زمین به صورت ویژه طراحی شده است. حفاظت پیرامونی قفس هوشمند میکروفونی همچنین یک راه حل معتبر و مقرون به صرفه را برای حفاظت از فضا و محتویات داخلی ساختمان ارائه می‌کند. به این صورت که سیستم هشدار دهنده مرکزی محل انواع تعارضات در محل درب‌های ورودی، دیوارها و حصارها را می‌تواند شناسایی کرده و هشدار را اعلام کند.

پیشنهاد مطالعه: اگر به دنبال مناقصات جدید هستید «مناقصه های الکترونیک» را در پایگاه اطلاع رسانی هزاره دنبال کنید.

۱۵ بازديد
۰ ۰
مناقصه پیمانکاری سرویس ایاب و ذهاب

ایاب و ذهاب یکی از خدمات اصلی در زمینه حمل و نقل مسافر درون شهری است.  در ایران این خدمت با عنوان سرویس ایاب و ذهاب کارکنان و یا پرسنل ادارات دولتی یا غیر دولتی، شرکت ها، نهادها، سازمان ها، ارگان ها، وزارتخانه ها، موسسات، صنایع، کارخانجات، بانک ها، بیمارستان ها، دانشگاه ها و مدارس به مشتریان ارائه می‌شود. بنابراین موضوع ایاب و ذهاب یکی از نیازهای اصلی این روزهای جوامع مدرن شهری است. در بیشتر موارد نیاز سازمان‌ها به سرویس‌های ایاب و ذهاب در قالب مناقصات رسمی و غیر رسمی انجام می‌گیرد و آنها با این روش نیاز خود به ناوگان حمل و نقل را به صورت روزانه، ماهیانه و سالانه در روزنامه‌ها و دیگر رسانه‌های عمومی اعلام می‌کنند.

از سوی دیگر هم بسیاری از اشخاص حقیقی یا حقوقی درخواست خود را در قالب فراخوان عمومی و فرایند مناقصه مطرح نکرده و خود به صورت مستقیم با شرکت و موسسه‌ای که این نوع از خدمات را دارد به مذاکره و عقد قرارداد می‌پردازند. ما در ادامه این مقاله از مجله هزاره به بررسی بیشتر این موضوع خواهیم پرداخت. پس با ما همراه شوید.

نوع وسایل و خدمات ایاب و ذهاب

وسایل نقلیه متنوعی در حمل و نقل شهری برای ایاب و ذهاب استفاده می‌شوند که از جمله آنها به مواردی مانند اتوبوس، مینی بوس، ون و سواری می‌توان اشاره کرد. این سرویس‌ها باید مجهز به سیستم های سرمایشی و گرمایشی مناسب و مطلوب و همچنین نظافت ظاهری راننده و وسیله نقلیه و نیز تسلط راننده به مسیرها و حضور به موقع راننده در محل های مشخص شده در قرارداد باشند. شرکت‌های زیادی نیز برای ارائه خدمات ایاب و ذهاب فعالیت می‌کنند که در تهران و دیگر شهرها حضور دارند. با استفاده از این سرویس‌ها می‌توان تعداد زیادی از افراد را برای حضور در مکان‌هایی خاص جابجا کرد.

استفاده از یک سرویس منظم برای جابجایی پرسنل و کارکنان موجب بازدهی بیشتر شرکت‌ها و ادارات شده و در عین حال هزینه کمی را برای سازمان به همراه دارد. معمولا کارخانه‌ها، شرکت‌ها، مدارس، دانشگاه ها و بیمارستان ها و نیز مجتمع‌های تجاری دارای سرویس ایاب و ذهاب برای کارکنان خود هستند. این سرویس وظیفه دارد نیروها و پرسنل را در زمان مشخص به محل مورد نظر برساند و به لحاظ ایمنی نیز برای حفظ ایمنی مسافران در هنگام عقد قرارداد با شرکت‌ها این موارد قید خواهد شد.

مناقصات ایاب و ذهاب

در این زمینه، سرویس ایاب ذهاب شامل سرویس رفت و آمد پرسنل و کارکنان سازمان ها و ادارات دولتی یا خصوصی، مراکز و موسسات آموزشی، شرکت ها، صنایع و کارخانجات با انواع خودروهای موردنیاز شامل اتوبوس، میدل باس، مینی بوس و ون و سواری است. در صورت نیاز به استفاده از سرویس‌های برون شهری نیاز است که از نوع اتوبوس بین شهری در قراردادها استفاده شود. انتخاب نوع خودرو هم توسط کارفرما و با توجه به تعداد نیروها و مسیرهای روزانه مشخص خواهد شد.

برای شروع همکاری نیز، سازمان‌ها با شرکت‌هایی که به ارائه این نوع خدمت می‌پردازند؛ باید مناقصه برگزار شده و به دنبال آن برنده مناقصه با سازمان مورد نظر اقدام به عقد قراردادی خواهد کرد که در آن تمام نکات حقوقی و قانونی و به خصوص قوانین مدنی قید شده است.

بخشی از حمل و نقل شهری بر عهده دولت و بخشی بر عهده شرکت‌ها و موسسات خصوصی است. اما در بخش خصوصی سهم بیشتری از حمل و نقل شهری به چشم می‌خورد. سازمان‌هایی که با این شرکت‌ها در قالب مناقصه ایاب و ذهاب همکاری می‌کنند باید دقت داشته باشند که مرجع قانونی در ارتباط با این خدمات اتحادیه‌های صنفی مسافربری استانی است و شرکت‌ها باید گواهینامه و صلاحیت لازم را از این مرجع برای عقد قرارداد با مناقصه گزار دارا باشند.

شرکت‌های ارائه دهنده خدمات سرویس‌های ایاب و ذهاب پس از برنده شدن در مناقصه و در حین بستن قرارداد باید شیوه‌نامه و دستور العمل متفاوتی را برای انتقال به موقع کارکنان کارفرما رعایت کنند و به آن عمل کنند. به همین منظور هم در قراردادهای پیمانکاری ضمانت های بسیار متنوع و سنگینی جهت حسن انجام کار از پیمانکاران گرفته می‌شود  و حتی پرداخت بخشی از حق الزحمه آنها به منظور تاییدهای فنی به انتهای قرارداد ارجاع می‌شود.

مناقصه ایاب و ذهاب

مزایای استفاده از مناقصات سرویس ایاب و ذهاب

  • کاهش هزینه کارکنان
  • استفاده از قراردادهای دقیق
  • رقابتی بودن فضای مناقصات و در نهایت استفاده از پیمانکاران باتجربه و خبره در زمینه ایاب و ذهاب
  • امنیت در تردد پرسنل
  • حضور به موقع کارکنان در سازمان و عدم تاخیر
  • صرفه جویی در زمان و هزینه
  • رضایت پرسنل

پیشنهاد مطالعه: اگر به دنبال مناقصات جدید هستید « مناقصه های تامین نیروی انسانی» را در پایگاه اطلاع رسانی هزاره دنبال کنید.

۱۹ بازديد
۰ ۰
پیمانکار ساختمان

پیمانکار ساختمان در یک تعریف ساده به شرکت‌هایی اطلاق می‌شود که فعالیت‌های حوزه ساخت و ساز یک ساختمان مسکونی، تجاری یا صنعتی را انجام می‌دهند. این فعالیت‌ها می‌تواند از تهیه مصالح اولیه گرفته تا حمل و نقل در بخش‌های مختلف، مراحل ساخت و اجرای کامل پروژه و بر  طبق یک قرارداد رسمی و معتبر را شامل شود. در یک قرارداد پیمانکاری کارفرما تمام آنچه مد نظر او است به پیمانکار سپرده و انتظار دارد که با مدیریت بودجه مالی و برنامه ریزی صحیح تمام کارهای پروژه را در مدت زمان مشخص به اتمام برساند.

پیمانکار ساختمان نیز معمولا دارای تیم تخصصی از مهندسان با تجربه است. زیرا در صورت داشتن یک گروه کامل است که می‌تواند میزان بهره وری گروه خود را افزایش بدهد. ما در ادامه این مقاله از مجله هزاره به وظایف پیمانکار ساختمان، مزایای همکاری و نحوه انتخاب آن در طی مناقصات مختلف می‌پردازیم. ما را همراهی کنید.

وظایف پیمانکار ساختمان

– پیمانکار ساختمان شخص حقیقی یا حقوقی است که باید تخصص کافی در حوزه ساختمان سازی، محوطه سازی، نقشه کشی ساختمان، معماری، مصالح ساختمان ‌سازی و مقاوم ‌سازی ساختمان‌ها داشته باشد.

– یک پیمانکار ساختمان باید قدرت تصمیم گیری صحیح و سریع را داشته و بتواند برنامه ریزی دقیقی را برای اجرای پروژه انجام بدهد.

– از دیگر وظایف پیمانکاران ساختمان به اتمام رساندن پروژه در مدت زمان مشخص است.

– انضباط و خوش قول بودن از دیگر وظایف یک پیمانکار است.

– یک پیمانکار ساختمان باید دید فنی به پروژه داشته باشد و در حین انجام کار نیز از خلاقیت خود استفاده کند.

– مدیریت و کارآمدی از دیگر وظایفی است که کمک می‌کند تا شرکت‌های پیمانکاری بتوانند پروژه را سریع و دقیق پیش ببرند.

– استفاده از یک تیم باتجربه و خبره از دیگر وظایف پیمانکاران ساختمان است.

– پیمانکار باید تمام تلاش خود را برای اجرای پروژه به کار بگیرد و از بهترین مصالح و غیره استفاده کند.

– پیمانکاران باید بر انواع قراردادهای پیمانکاری ساختمان مسلط باشد و بداند که چه نوع قراردادی برای چه پروژه‌ای مناسب است.

مناقصه پیمانکاری

مزایای شرکت‌های پیمانکاری

  • تعیین نقشه راه
  • برنامه ریزی دقیق
  • ارتباط با دیگر شرکت‌های حقوقی
  • آشنایی با موانع احتمالی در ساخت و ساز
  • آشنایی با تمام قوانین شهرداری
  • داشتن نیروهای متخصص و مهندسین باتجربه
  • داشتن طراحان خبره و حرفه‌ای
  • اجرای صفر تا صد پروژه مطابق با استانداردهای روز دنیا
  • صرفه جویی در وقت و هزینه

مناقصات پیمانکاری و انتخاب پیمانکار ساختمان

برای انجام پروژه‌های ساختمانی مناقصاتی توسط ارگان‌های دولتی و خصوصی برگزار می‌شود که طی این فرایند پیمانکار ساختمان در حوزه‌های مختلف در این مناقصات شرکت کرده و هر کدام از آنها که بتوانند شرایط بهتری را ارائه کنند در آن برنده شده و طی قراردادی کار ساختمانی را بر عهده می‌گیرند. در فرایند ارزیابی  یک مناقصه و انتخاب یک پیمانکار، همۀ جوانب مناقصه به لحاظ بازرگانی، فنی، کیفی و مالی بررسی می شود. پیمانکار ساختمان دارای رتبه بندی ۵ تا ۱ است و این رتبه بندی در برنده شدن آنها در مناقصه تاثیر دارد.

اغلب پروژه‌های دولتی برای واگذاری کارهای پیمانکاری به مناقصه گذاشته می‌شوند زیرا این پروژه‌ها برای دولت و مردم اهمیت بسیاری دارند و باید مطابق با شاخص‌های جهانی باشند. انجام مناقصات برای تعیین پیمانکار ساختمان موجب شفافیت بیشتر و کیفیت بالاتر و در عین حال هزینه کمتر در انجام پروژه‌ها خواهد شد.

پیشنهاد مطالعه: اگر به دنبال مناقصات جدید هستید «مناقصه های مراکز کنترل برق» را در پایگاه اطلاع رسانی هزاره دنبال کنید.

۱۷ بازديد
۰ ۰
قیمت پایه در مناقصات

همانطور که در مقالات گذشته اشاره کردیم؛ مناقصه یک روشی رقابتی برای دریافت کالا یا خدمات به بهترین قیمت ممکن است. در این فرایند که با حضور مناقصه گران و مناقصه گزاران در زمان، مکان و قیمت پایه تعیین شده صورت می‌گیرد؛ پس از طی مراحل مشخص شده در قانون برگزاری مناقصات و بر اساس دستورالعمل تعیین دامنه قیمت متناسب پیشنهادی، برنده مناقصه تعیین خواهد شد.

در روند مناقصات، سازمان برنامه و بودجه بر اساس بخشنامه خود دستورالعملی را برای نحوه ارائه پیشنهاد قیمت توسط پیمانکاران و بر اساس قیمت پایه و غیر پایه تهیه کرده است. این دستورالعمل تهیه شده برای ارجاع کار به پیمانکاران و در قالب انواع مناقصه، ترک مناقصه و تعیین پیمانکار انتخاب شده در زمان واگذاری است و باید رعایت شود. بر این اساس شرکت‌های مناقصه گر باید برای حضور در مناقصه اقدام به خرید اسناد مناقصه کنند که از طریق فراخوان عمومی اعلام می‌شود.

بنابراین در این زمینه اسنادی، از سوی پیمانکار به منظور پیشنهاد قیمت ارائه می‌شود که منظور از اسناد پیشنهاد قیمت اسناد و مدارکی است که پیمانکار باید با توجه به الزمات کارفرما و بخشنامه‌های موجود در مناقصه تهیه و به صورت سربسته جهت شرکت در مناقصه به کارفرما یا مشاور ارسال کند.این اسناد در بیشتر موارد در سه پاکت جداگانه تهیه و تحویل می گردند.  پاکت الف “حاوی تضمین شرکت در مناقصه”، پاکت ب”حاوی مدارک شرکت و جداول خود اظهاری فنی، بازگانی و …” و پاکت ج “حاوی جداول پیشنهاد قیمت” است.

این اسناد با توجه به نوع مناقصه و یک مرحله‌ای یا دو مرحله‌ای بودن شامل اسنادی از مشخصات شرکت، اسناد ثبتی، گواهی صلاحیت و غیره می‌شود. در بخش دوم اما شرکت‌ها باید پیشنهاد قیمت خود را ارائه بدهند. اما این پیشنهاد قیمت بر چه اساسی صورت می‌گیرد؟ در ادامه همراه مجله هزاره باشید تا با این موضوع بیشتر آشنا شویم.

قیمت پایه مناقصات

نحوه ارائه پیشنهاد قیمت مناقصه گران

پیمانکاران حاضر در یک مناقصه با توجه به چند عامل اقدام به ارائه پیشنهاد قیمت می‌کنند. یکی از این عوامل سابقه و تجربه کاری آنها است که بر این اساس اقدام به جمع آوری اطلاعاتی مانند اطلاعات فنی، منطقه‌ای، هزینه مصالح و نیروی انسانی پروژه مد نظر می‌کنند. علاوه بر این شرکت‌ها باید هزینه‌های بیمه، مالیات و هزینه‌های بالاسری و سود پیمانکاری را نیز در قیمت پیشنهادی خود در نظر بگیرند و سپس اقدام به ارائه پیشنهاد قیمتی خود کنند.

از طرف دیگر متناسب‌ترین قیمت پایه پیشنهادی در یک مناقصه هم لزوما به معنای کمترین قیمت پیشنهادی نیست و عواملی مانند قیمت، کیفیت و زمان هر سه در فرایند انتخاب برنده مناقصه، تاثیرگزار خواهند بود. بر این اساس در مناقصات یک مرحله‌ای که خدمات و کالا در بازار کیفیت یکسانی دارند و تنها نیاز به ارزیابی کیفی انجام تعهدات مناقصه گران است؛ پایین‌ترین قیمت پیشنهادی ارائه شده به عنوان برنده مناقصه انتخاب خواهد شد. اما در مناقصات دو مرحله‌ای که نیاز به ارزیابی فنی  و بازرگانی هم در کنار ارزیابی کیفی از سوی مناقصه گزار وجود دارد؛ صرفا کمترین قیمت مبنای انتخاب برنده مناقصه نخواهد بود. در این موارد حتی احتمال دارد بالاترین قیمت پیشنهادی انتخاب شود. این موضوع به آن دلیل است که پس از ارزیابی فنی؛ شرکتی توانسته بالاترین امتیاز را از آن خود کند.

پیشنهاد مطالعه: اگر به دنبال مناقصات جدید هستید «مناقصه های امروز» را در پایگاه اطلاع رسانی هزاره دنبال کنید.

۱۴ بازديد
۰ ۰
سیستم کنترل هوشمند

این روزها افراد به دنبال رفاه بیشتر در زندگی هستند و همین موضوع موجب شده است تا به مدرن سازی خانه‌ها روی بیاورند. یکی از راهکارهای مدرن سازی خانه‌ها بهره گیری از ویژگی‌های ساختمان هوشمند است. اما ساختمان هوشمند چیست و چه مزایایی دارد؟ در ادامه همراه مجله هزاره شوید تا به این موضوع بیشتر بپردازیم.

ساختمان هوشمند چیست؟

به ساختمان‌هایی که با تجهیز آنها با استفاده از کلیدهای هوشمند؛ که به افراد کمک می‌کند تا از راه دور بتوانند به تنظیم اجزای ساختمان مانند موتورخانه ساختمان، چراغ‌ راه پله‌ها، درب‌های ورودی و خروجی  و غیره بپردازند؛ ساختمان هوشمند می‌گویند. درواقع شما در یک ساختمان هوشمند می‌توانید تمام اجزایی را که در منزل خود مد نظر دارید با کمک تجهیزاتی هوشمند کنید.

به عبارت دیگر هوشمندسازی ساختمان با استفاده از تکنولوژی‌های امروزی خانه هوشمند یا همان BMS) Building Management System) و با ارائه راه حل‌های متفاوت و استقرار بر روی شبکه کامپیوتر، تسهیلات مورد نیاز برای یک ساختمان مدرن را ایجاد می‌کند. استفاده از  این سیستم این روزها تبدیل به بخش جدایی ناپذیری از زندگی انسانها شده است.

مزایای ساختمان هوشمند

مزایای هوشمندسازی ساختمان به حدی است که این روزها افراد زیادی را به استفاده از آنها تشویق کرده است. صرفه جویی در مصرف انرژی یکی از مهم‌ترین این مزایای است و از دیگر مزایای آن به بالا بردن امنیت ساحتمان و بهبود رفاه و آسایش ساکنان و کنترل از راه دور اجزای ساختمان می‌توان اشاره کرد. در ادامه به برخی از این مزایا می‌پردازیم:

– کنترل از راه دور

شما می‌توانید حتی در زمان‌هایی که در منزل نیستید با استفاده از کنترل از راه دور است تمام وسایل و محیط خانه را کنترل کنید. برای مثال تصور کنید که در منزل نیستید و از طریق این تجهیزات می‌توانید امنیت خانه خود را از طریق دوربین‌ها کنترل کنید. درواقع نصب دوربین باعث می‌شود که شما امنیت ساختمان را بالا ببرید. بر این اساس شما می‌توانید حساسیت دوربین ساختمان را به تحرک بالا ببرید و در زمانی که منزل نیستید با اولین محرک که روبروی دوربین قرار گرفت؛ آن را خطر اعلام کرده و با فرستادن پیام یا آلارم بر روی موبایل خود  از آن مطلع شوید.

هوشمند سازی ساختمان

– صرفه جویی در انرژی

هوشمندسازی ساختمان به مصرف انرژی هم کمک می‌کند. شما با استفاده از تجهیزات هوشمند سازی می‌توانید از راه دور برق و گاز ساختمان را کنترل کرده و به صورت خودکار آن را تنظیم کنید. برای مثال اگر از خانه خارج شده و فراموش‌ کرده‌اید که چراغ‌ها را خاموش کنید؛ می‌توانید از راه دور آنها را خاموش کنید تا در مصرف برق صرفه جویی شود. شما با این تجهیزات حتی گاز مصرفی را هم می‌توانید کنترل کنید.

معاملات حوزه هوشمندسازی

معمولا استفاده از هوشمند سازی ساختمان ارزش یک ملک را بیشتر کرده و با کمک آن یک ساختمان عمر مفید طولانی‌تری خواهد داشت. درخواست خدمات هوشمند سازی ساختمان در مناقصات هم ارائه می‌شود و سازمان ها و ارگان ها می‌توانید با برگزاری مناقصه و بررسی فعالان این حوزه، بهترین پیمانکار را جهت هوشمندسازی اماکن انتخاب کنند.

پیشنهاد مطالعه: اگر به دنبال مناقصات جدید هستید «مناقصه های ابزار دقیق» را در پایگاه اطلاع رسانی هزاره دنبال کنید.

۱۷ بازديد
۰ ۰
مناقصه تامین نیرو انسانی

این روزها همه شرکت‌ها به نیروی انسانی خود توجه ویژه‌ای دارند. دلیل این موضوع آن است که در محیط کسب و کار نیروی انسانی قلب یک سازمان به شمار می‌رود و بدون آنها سازمان از کار خواهد افتاد و اداره آن امکان پذیر نخواهد بود. بنابراین داشتن نیروهای شایسته رمز موفقیت شرکت‌ها است. در این زمینه شرکت‌هایی وجود دارند که اقدام به تامین نیروی انسانی کارآمد در زمینه‌های مختلفی مانند نیروی تاسیسات، نگهبان، مستخدم، آبدارچی، مهماندار و غیره می‌کنند. درواقع نقش این دسته از شرکت‌ها نقش پیمانکاری است.

وظیفه شرکت‌های تامین نیروی انسانی آن است که با عقد قرارداد با سازمان‌ها و ادارات دولتی و موسسات خصوصی نیروی مورد نیاز آنها را فراهم کنند. این شرکت‌ها معمولا برای دانشگاه‌ها و مراکز دولتی گزینه خوبی هستند زیرا نیروی انسانی آنها به صورت پیمانی واگذار می‌شوند و سازمان کارفرما هیچ گونه مسئولیتی در قبال بیمه و دیگر مسائل نیروهای پیمانی و تحت قرارداد شرکت تامین نیروی انسانی ندارد. ثبت این دسته از شرکت‌ها نیز به دو صورت سهامی خاص و مسئولیت محدود انجام می‌شود. ما در ادامه این مقاله از مجله هزاره به بررسی شرایط ثبت شرکت‌های تامین نیروی انسانی و نحوه قرارداد آنها طی مناقصات با سازمان‌ها می‌پردازیم. پس با ما همراه شوید.

ثبت شرکت تامین نیروی انسانی سهامی خاص

  • در ابتدای تاسیس شرکت باید حداقل ۳۵ درصد سرمایه شرکت به صورت نقدی توزیع گردد.
  • در صورتی که سرمایه شرکت به صورت غیرنقدی است، باید به صورت تفکیک شده در تقویم و اظهارنامه ذکر شود.
  • برای ثبت شرکت تامین نیروی انسانی سهامی خاص به حداقل ۳ نفر نیاز است و حداکثر بدون محدودیت است.
  • حداقل تعداد اعضای هیئت مدیره در این شرکت‌ها ۳ نفر، یک بازرس اصلی و یک بازرس علی البدل است.

ثبت شرکت تامین نیروی انسانی با مسئولیت محدود

  • دارای حداقل ۲ نفر عضو باشد و حداکثر چند نفر
  • این شرکت باید بتواند کل سرمایه را پرداخت کند یا نسبت به آن تعهد بدهد
  • شراکت نامه نوشته و امضا گردد
  • تنظیم اساسنامه شرکت
تامین نیرو انسانی

نحوه تامین نیرو سازمان‌ها در مناقصات

همانطور که اشاره کردیم سازمان‌های دولتی و خصوصی برای تامین پرسنل خود نیازمند این دسته از شرکت‌های تامین نیروی انسانی هستند که در نقش پیمانکار ظاهر می‌شوند. بنابراین طی برگزاری مناقصاتی اقدام به جذب این شرکت‌های پیمانکاری و نیروهای آنها می‌کنند. به عنوان مثال سازمان‌ها برای انجام کارهای حجمی مانند نظافت و آبدارخانه، تعمیرات، انجام خدمات مشترکین و غیره اطلاعیه‌ای را منتشر می‌کنند و پیمانکاران در این مناقصه اعلام آمادگی می‌کنند.

در صورت دارا بودن شرایط پیمانکاران و مبلغ مورد نظر کارفرما یک شرکت به عنوان برنده مناقصه اعلام شده و طی قراردادی با کارفرما ملزم است تا کار خود را با توجه به شرایط از پیش تعیین شده و اشاره شده در قرارداد شروع کند و در تاریخ مشخص به پایان برساند.  به هر میزان که این قرارداد دقیق‌تر و با حضور متخصصان منعقد شود افراد و سازمان با اطمینان بیشتری به کار خواهند پرداخت.

برخی از شرکت‌ها و سازمان‌ها تمایل دارند که جذب نیروی انسانی آنها همراه با برگزاری آزمون‌های علمی و عملی مناسب انجام شود. اما برخی دیگر فقط معیارهای خاصی برای گزینش تعیین می‌کنند. در این صورت شرکت پیمانکار با توجه به درخواست متقاضی اقدام به جذب نیروی مد نظر برای او خواهد کرد. این توافق نامه، قراردادی است که میان شرکت متقاضی (به عنوان کارفرما) و شرکت پیمانکار تنظیم خواهد شد.

پیشنهاد مطالعه: اگر به دنبال مناقصات جدید هستید «مناقصه های ایاب و ذهاب» را در پایگاه اطلاع رسانی هزاره دنبال کنید

۱۴ بازديد
۰ ۰
مناقصه تجهیزات آشپزخانه صنعتی

احتمالا همه ما با نام آشپزخانه صنعتی آشنا هستیم اما آشپزخانه صنعتی دقیقا چیست؟  آشپزخانه صنعتی به مکانی گفته می‌شود که روزانه در آنها حجم زیادی غذا طبخ شده و ساختار خانگی ندارد. از این دست آشپزخانه‌ها معمولا در هتل‌ها، رستوران‌ها، کارخانه‌ها، ادارات و سازمان‌های بزرگ و غیره وجود دارند. این یک نکته مهم در ارتباط با این آشپزخانه است و نکته دیگر تجهیزات مورد استفاده در این فضاها است. تجهیزات جای گرفته در این آشپزخانه‌ها باید از جنس تجهیزات حرفه‌ای آشپزخانه باشند.

راه اندازی یک آشپزخانه صنعتی نیازمند گرفتن مجوزهای مختلفی است که برای اخذ آنها باید به وزارت بهداشت و صنایع غذایی مراجعه کرد. در این دسته از آشپزخانه‌ها بر خلاف یک آشپزخا‌نه معمولی از تجهیزات مدرن و حرفه‌ای استفاده می‌شود زیرا خروجی غذای بیش از ۵۰ پرس باید در آنها فراهم باشد. به غذاهایی که در این آشپزخانه‌ها پخته می‌شود؛ غذای صنعتی می‌گویند. با ما در ادامه این مقاله از مجله هزاره همراه شوید تا با بخش‌های یک آشپزخانه بیشتر آشنا شویم و فرایند مناقصات آنها را بررسی کنیم.

بخش‌های آشپزخانه صنعتی

بخش‌های یک آشپزخانه صنعتی عبارت است از:

  • شست و شو: در این بخش تجهیزاتی مانند سینک شستشو و ماشین ظرفشویی و شلف هایی جهت نگه داشتن ظروف قرار می‌گیرند. معمولا این بخش در ورودی آشپزخانه است تا گارسون‌ها به راحتی ظروف را در آن قرار دهند. شلف‌ها نیز برای نگهداری ظروف تمیز باید در دسترس سرآشپزها باشند.
  • ذخیره سازی و انبار: این بخش به سه منطقه  ذخیره سازی مواد غیر غذایی و مواد غذایی خشک و مواد غذایی سرد تقسیم می‌شود. در این زمینه و برای جلوگیری از آلودگی، مواد بهداشتی و شیمیایی نباید  در بالای مواد غذایی و وسایل و ظروف آشپزخانه مانند فنجان و کارد و چنگال نگهداری شوند.
  • آماده سازی غذا: این بخش دارای بخشی برای شستن و برش و مخلوط کردن مواد است.
  • پخت و پز غذا: این قسمت شامل تجهیزاتی مانند اجاق‌های گاز، فر، هود، سرخ کن، گریل و بقیه تجهیزات پخت می‌شود.
  •  سرویس و خدمات: این منطقه بخش نهایی آشپزخانه صنعتی است و در آن غذاهای آماده برداشته شده و برای مشتری‌ها سرو می‌شود.
مناقصه آشپزخانه صنعتی

مناقصات تجهیزات آشپزخانه صنعتی

در ارتباط با آشپزخانه صنعتی و تجهیزات آن، شرکت‌ها برای بهره مندی از این تجهیزات اقدام به برگزاری مناقصاتی می‌کنند تا بتوانند یک آشپزخانه صنعتی را در مراکز خود راه اندازی کنند. از طرف دیگر مناقصاتی هم برای تهیه تجهیزات یک آشپزخانه صورت می‌گیرد و به این صورت شرکت‌ها می‌توانند تجهیزاتی مانند ظروف، گاز، دستگاه‌های کباب پز، آبسردکن، فر و غیره را تهیه کنند. برای هر دو حالت از این مناقصات نیاز است تا فرایند مناقصه به صورت کامل برگزار شود.

شرکتی که اقدام به برگزاری مناقصه می‌کند با ارائه شرایط اولیه خود و مهلت زمانی ارسال مدارک این موضوع را به اطلاع عمومی می‌رساند. سپس مناقصه گران با داشتن شرایط مورد نظر این مناقصه اقدام به ارسال مدارک کرده و در صورتی که مبلغ پیشنهادی آنها کمتر از دیگران باشد؛ برنده مناقصه خواهند شد و می‌توانند با عقد یک قرارداد دو طرفه کار اجرا و تجهیز یک آشپزخانه صنعتی را از سر بگیرند.
پیشنهاد مطالعه: اگر به دنبال مناقصات جدید هستید «مناقصه های لوازم خانگی» را در پایگاه اطلاع رسانی هزاره دنبال کنید.

۱۷ بازديد
۰ ۰
رتبه شرکت

رتبه بندی یا گرید یک نوع معیار صلاحیت گذاری برای تضمین کیفیت و کمیت خدمات پیمانکاران است. این کار با هدف دفاع از حقوق بهره وران و توسط معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری انجام گرفته است. بنابراین رتبه بندی شرکت‌ها برای شرکت در مناقصات پروژه‌های عمرانی و اجرای این پروژه‌ها ضرورت دارد. به همین منظور، شرکت‌ها برای حضور در مناقصات دولتی یا خصوصی نیازمند گواهینامه‌ای با نام رتبه یا گرید شرکت هستند که از سازمان مدیریت و برنامه ریزی اخذ می‌شود.

انجام این رتبه بندی با توجه به میزان سطح علمی، توانایی، عملکرد و ارائه تسهیلات تعیین می‌شود. سازمان مدیریت و برنامه ریزی وظیفه دارد‌ تا با توجه به آیین نامه و دستورالعمل‌های موجود خود شرکت‌های متقاضی را رتبه بندی کند. علاوه بر این رتبه شرکت‌ها می‌تواند در طول زمان هم کمتر یا بیشتر شود؛ که این موضوع به عواملی مانند تعداد نیروی انسانی و میزان سابقه کار آنها، سوابق شرکت و مبلغ قراردادهای آن و توانایی مالی با توجه به اظهارنامه مالیاتی شرکت بستگی دارد. ما در ادامه به نکات مهمی در ارتباط با رتبه بندی شرکت‌ها و حضور آنها در مناقصات می‌پردازیم. پس با ما همراه شوید.

انواع شرکت‌ها برای دریافت رتبه بندی

شرکت‌ها با توجه به نوع فعالیت خود برای دریافت رتبه بندی به دسته‌های زیر تقسیم می‌شوند:

  • شرکت‌های مشاور
  • شرکت‌های پیمانکار
  • شرکت‌های طراحی و ساخت (EPC )
  • شرکت‌های انفورماتیک
  • شرکت‌های انبوه ساز

فواید رتبه بندی پیمانکاران

  • از مهم‌ترین فواید گرید بندی شرکت‌ها آن است که این شرکت‌ها برای حضور در مناقصات دولتی نیازمند دارا بودن این صلاحیت و رتبه هستند.
  • سرمایه گذار با آگاهی کامل از رتبه شرکت‌ها و بررسی توان فنی و مالی آنها، راحت‌تر می‌تواند در انتخاب شرکت مناسب برای انجام پروژه خود تصمیم بگیرد.
  • انجام رتبه بندی شرکت‌ها در صنایع مختلف موجب می‌شود تا شرکت‌ها نمای کلی بهتری داشته و نقاط قوت و ضعف آنها در مقایسه با هم مشخص شود.
  • همه شرکت‌ها برای عقد قرارداد با شرکت‌ها و سازمان‌های دولتی به رتبه بندی نیاز دارند و مراکز دولتی این اجازه را ندارند که با شرکت‌های بدون رتبه قرارداد منعقد کنند.
رتبه بندی شرکت ها

لزوم دارا بودن رتبه بندی برای شرکت در مناقصات

همانطور که اشاره کردیم پیمانکاران برای حضور در مناقصات سازمان‌های دولتی نیازمند دارا بودن رتبه بندی هستند. بنابراین برای اخذ این رتبه بندی باید به سامانه الکترونیکی ساجات مراجعه کرده و فرایند ثبت نام خود را انجام دهند. سپس نیاز است تا مدارک لازم برای اخذ رتبه در این سامانه بارگذاری شود. پس از گذراندن فیلترهای مختلف شرکت می‌تواند رتبه خود را کسب کند.

با رتبه بندی شرکت‌ها برگزاری مناقصه‌های بزرگ سر و سامان بیشتری پیدا می‌کند و به این صورت سطح اعتبار و صلاحیت شرکت‌ها با یک میزان برای مناقصه گزاران سنجیده خواهد شد. با این کار افراد سودجوی کمتری هم در مناقصه‌ها حضور پیدا می‌کنند و تنها شرکت‌های حرفه‌ای در میدان رقابت مناقصه باقی خواهند ماند. با برگزاری مناقصات دولتی، شرکت‌هایی که دارای رتبه بندی هستند موظف هستند تا در تاریخ تعیین شده پیشنهادات و مدارک خود را ارئه کنند. در صورت نیاز به ضمانت‌ نامه این شرکت‌ها موظف هستند مبلغ تعیین شده را نیز در قالب ریال یا ارز خارجی ارائه کنند. زیرا در صورت نداشتن ضمانت نامه در مناقصه شرکت داده نخواهند شد. پس از این مرحله تا زمان تعیین شده، سازمان دولتی فرصت دارد تا اقدام به بازگشایی پیشنهادات مناقصه گران کرده و برنده مناقصه را با کمترین مبلغ پیشنهادی اعلام کند.

پیشنهاد مطالعه: اگر به دنبال مناقصات جدید هستید «مناقصه های خدمات ساختمان» را در پایگاه اطلاع رسانی هزاره دنبال کنید.